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事業場内で最も低い賃金（事業場内最低賃金）を引き上げ、あわせて生産性向上のための設備投資などを行う中小企業を支援する制度が「業務改善助成金」です。
今回は令和8年度の最新情報をもとに、制度の概要や助成額、申請のポイントについて分かりやすくご紹介します。
今年度は申請時期やコースの内容が大きく見直されています。
【ここに注目】
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◆制度の概要 業務改善助成金は、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、生産性向上に役立つ設備投資を行った中小企業に、その費用の一部を助成する厚生労働省の制度です。 |
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◆助成額とコース 令和8年度はコースが50円・70円・90円の3区分に再編されました。助成率は最低賃金1,050円未満で4/5、1,050円以上で3/4、助成上限額は最大600万円です。 |
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◆申請のポイントと注意点 令和8年度は申請受付が9月1日開始で、締切は最低賃金の発効日前日か11月末日のいずれか早い日です。賃上げは申請後、設備投資は交付決定後に行う必要があり、事後申請はできない点に注意が必要です。 |
▼詳しくはこちらの動画をご覧ください▼
記事：社会保険労務士法人ティグレ
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