グループ一覧
社会保険労務士法人ティグレ
〒540-0012 大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル2F
TEL：06-6943-9338 FAX：06-6943-9339
設立：2006年 代表社員：出口 正章
主な事業：社労士業務（法人番号第2706005号）
人事・労務の観点から経営を支え、事業の発展に貢献します。
社会保険労務士法人ティグレでは、21都道府県30事務所で中小企業を支援する会員制全国組織「ティグレ」と、全国に15ある「労働保険事務組合ティグレ」と連携し、企業や事業所における人事労務上の課題、労働・社会保険のご相談に対応しています。
“ヒト、モノ、カネ、情報”という会社経営の重要な要素の中でも、「ヒト」は事業の成長・発展に不可欠な、事業の基盤といえる部分です。それだけに、ヒトの問題で悩んでいる経営者様は非常に多いと思います。問題の原因は明らかでも、社内の人間関係や利害関係が重なって自力で解決できないケースは決して少なくありません。
私たちの使命は、人事・労務面から会社経営を支え、事業発展に貢献すること。これからも客観的に御社の社内を見つめ、人事・労務の問題解決を図ってまいります。
サービス
顧問契約
私たちは、企業経営を人事・労務面から支えることで、お客様の事業の発展に貢献することが重要な役割と考えております。顧問契約をお結びいただき、コミュニケーションを重ねる中で、より充実した質の高いサービスのご提供と、最適なご提案を行ってまいります。
労働・社会保険の手続き
労働・社会保険加入後には、さまざまな手続き・届出が控えています。しかし、内容が煩雑で法改正も頻繁に行われるために、専門的な知識がないと必要な届出がされておらず、従業員との思わぬトラブルに発展することにもなりかねません。
就業規則の作成・変更
発生した労使間のトラブルを的確に解決し、そしてなによりもトラブルの発生を未然に防ぐためには、就業規則が必要です。就業規則の作成・変更のポイントは、自社の現状に即し、かつ最新の法改正に対応したものでなければなりません。
人事考課制度の構築
人事考課の本当の目的は、企業の経営理念や経営方針を基に、会社が目指す方向に従業員のがんばりのベクトルを向けていく、あるいは人材育成やキャリア形成のツールにすることで、従業員のモチベーションアップを図り、業績を上げることにあります。
助成金支給申請
雇用関係助成金は、融資とは異なり返済不要で、一定の要件を満たした会社や事業主に国又は自治体から支給されます。社会保険労務士法人ティグレでは、お客様がどの助成金に該当しているか診断し、最適なご提案をいたします。助成金を活用して、事業発展につなげましよう！
事務所一覧
| 社会保険労務士法人ティグレ東京 | 〒162-0822 東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル7F TEL.03-6265-3023 FAX.03-6265-3024 |
| 社会保険労務士法人ティグレ名古屋 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1-17-29 メイフィス丸の内ビル9F TEL.052-205-7209 FAX.022-205-7206 |
| 社会保険労務士法人ティグレ大阪 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町2-6-4 谷町ビル2F TEL.06-6943-9338 FAX.06-6943-9339 |
