2025年、日本の中小企業の多くは「事業承継」という大きな壁に直面しています。経営者の高齢化や後継者不在。この現実は、もはや一部の企業だけの問題ではありません。中小企業庁の調査によれば、2025年までに70歳を超える経営者は約245万人に達し、そのうち半数以上が後継者未定。しかも黒字経営のまま廃業リスクにさらされている企業は60万社にものぼるとされています。この「経営の空白」を埋めるカギこそが、事業承継型M&Aです。今やM&Aは大企業だけが活用するものではありません。中小企業、個人事業主、さらには地域の小規模事業者にまで、その活用の幅が広がっています。ここでは、2025年のM&A最新トレンドや、現場で生まれたリアルな成功事例を取り上げていきます。後継者不在が深刻化する中、親族内承継が難しい企業が第三者へのバトンパスを選ぶケースが急増しています。事業承継・引継ぎ支援センターなどの公的機関や、地域密着型のM&A仲介会社がマッチングを後押しし、2024年には事業承継型M&Aの成約件数が過去最高を記録しました。M&Aはもはや数億円単位の大型案件だけではありません。ネットを活用したマッチングサービスや専門仲介業者の増加により、個人事業主や小規模店舗にとってもM&Aが身近な選択肢となりました。たとえば、飲食店や美容院、地域の小売業など、「一人オーナー」の事業承継も活発化しています。従来の製造業や小売業だけでなく、IT・ヘルスケア・再生可能エネルギーなど新分野でのM&Aが増加しています。また、単なる事業承継だけでなく、成長戦略・デジタル化・人材確保・ESG（環境・社会・ガバナンス）対応を目的としたM&Aも拡大しています。第一の潮流は「事業承継型M&Aの急拡大」第二の潮流は「個人·小規模事業M&Aの活発化」第三の潮流は「業種・目的の多様化」市市場場をを動動かかすす三三大大潮潮流流22002255年年ののMM&&AA「「承承継継のの本本質質」」成成功功事事例例にに学学ぶぶティグレニュースティグレの活動報告や事業に役立つ情報をお届け事業承継・M&A8NEWS 01事事業業承承継継・・MM&&AAのの最最新新トトレレンンドドとと成成功功事事例例□□□TIGRE NEWS
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